2024-2025学年（下）湘潭七年级质量检测语文

1、阅读下面的古诗，完成后面小题

与夏十二登岳阳楼

（唐）李白

楼观岳阳尽，川迥洞庭开。雁引愁心去，山衔好月来。

云间连下榻，天上接行杯①。醉后凉风起，吹人舞袖回②。

（注释）①行杯：浮杯，流觞。②回：回荡，摆动。

下列对本诗内容情感的理解，不正确的一项是（  ）

A．首句“岳阳尽”“洞庭开”，既点明诗人和朋友登临的地点，也写出景色的渺远辽阔。

B．颈联中的“云间”、“天上”等词，运用夸张的手法，写出岳阳楼高耸入云的状态。

C．诗中的“愁心”、“凉风起”等词语，表现了诗人写作时愁苦、悲凉的心境。

D．“好月”、“行杯”、“醉后”表明诗人是在晚上和朋友一起喝酒赏月。

2、下列词语中加点字的字音和字形全部正确的一项是（ ）。

A.蛮横（hèng）   赋予（yǔ） 翌日（lì）   轻歌慢舞（màn）

B.缄默（jiān）   彷徨（páng ）   肤浅（fú） 袖手旁观（xiù）

C.缅怀（miǎn）   目睹（dǔ） 绚丽（xuàn） 不修边幅（fú）

D.衷爱（zhōng） 奠定（diàn） 寤寐（wù）   自园其说（yuán）

3、下列词语书写没有错别字的一项是（  ）

A.滑翔  羁拌  水尤清冽  窈窕淑女

B.静穆  晦暗  人情世故  戛然而止

C.雾霭  怅惘  海枯石烂  哀草连天

D.狩猎  邀请  鸡犬相闻  草长鹰飞

4、下列各项中有错别字的一项是（   ）

A.检测   衍射   泛大陆 B.膨胀   缓慢   岛屿链

C.漂移   流逝   不解之迷 D.地震   构造   天衣无缝

5、阅读《回延安》节选，回答下面问题。

二十里铺送过柳林铺迎，分别十年又回家中。

树梢树枝树根根，亲山亲水有亲人。

羊羔羔吃奶眼望着妈，小米饭养活我长大。

东山的糜子西山的谷，肩膀上的红旗手中的书。

手把手儿教会了我，母亲打发我们过黄河。

革命的道路千万里，天南海北想着你……

【1】全诗采用的是________的形式。

【2】这六小节主要写________。

【3】理解下列诗句。

东山的糜子西山的谷，肩膀上的红旗手中的书。

【4】“二十里铺送过柳林铺迎，分别十年又回家中”运用________的修辞手法，形象地写出故乡亲人对________。

【5】“羊羔羔吃奶眼望着妈，小米饭养活我长大”采用________表现手法，强调“我”和延安母亲之间________的关系。

6、默写。

（1）___________________，亲山亲水有亲人。（贺敬之《回延安》）

（2）____________，胡为乎泥中？（《诗经•式微》）

（3）凄神寒骨，____________。（柳宗元《小石潭记》）

（4）________________，儿女共沾巾。（王勃《送杜少府之任蜀州》）

（5）参差荇菜，左右流之。____________，____________。（《诗经•关雎》）

（6）《望洞庭湖赠张丞相》中描写洞庭湖波澜壮阔的景色和气势的诗句是______________，_______________。

（7）《子衿》中与“一日不见，如隔三秋”有异曲同工之妙的诗句是______________，_______________。

7、名著阅读。

孩子，你这一次真是“一天到晚堆着笑脸"！教人怎么舍得！老想到五三年正月的事，我良心上的责备简直消释不了。孩子，我虐待了你，我永远对不起你，我永远补赎不了这种罪过！这些念头整整一天没离开过我的头脑，只是不敢向妈妈说。人生做错了一件事，良心就永久不得安宁！真的，巴尔扎克说得好：有些罪过只能补驗，不能洗刷！

上面一段文字出自《_____》，这部著作是我国文学艺术翻译家_____及夫人写给孩子_____、_____的家信摘编，该书是一本优秀的青年思想修养读物，是素质教育的经典范本，是充满着父爱的教子名篇。

8、阅读下面的材料，完成下面小题。

材料一：

所谓996，是指工作从早上9点到晩上9点，一周工作6天，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。我国《劳动法》规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定，“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”根据上述规定，若公司强制实行996 工作制度是违反法律规定的。对于违反法律规定强制要求的加班，劳动者有权拒绝。

（摘自“新华网”4.16）

材料二：

我们的企业不仅要依靠员工的汗水，更要激发员工的灵感，崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。苦干是奋斗，巧干也是奋斗；延长工时是奋斗，提高效率也是奋斗。因此，不能给反对996的员工贴上“混 日子” “不奋斗”的道德标签，而应该正视他们的真实诉求。

面对经济下行压力，很多企业都面临生存考验，强制推行996，不仅解决不了企业管理中的难题，也会助长“磨洋工”的顽疾。企业家身上的极限奋斗精神是可贵的，但要考虑到普通员工的位置不同，强制灌输996的加班文化，不仅体现了企业管理者的傲慢，也不实际、不公平。

（摘自《人民日报》4.16）

材料三：

国家还处于发展中的阶段，仍然需要劳动者的奋斗与拼搏。正是中国人的勤劳与奋斗，把不可能变成了可能，推动中国用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程。奋斗与拼搏，仍将是我们这个快速前进社会的主题词。而996的讨论则启示我们：未来中国的活力，将来自于快乐地去劳动，让劳动者创新创造的源泉充分涌流。人们对“美好生活”有了更高的诉求，不再是温饱时期的拼命工作赚钱，而是需要在工作之外获得更多价值，发现兴趣、陪伴家人。因此，正确打开996话题的方式，不是要不要奋斗拼搏，而是如何更好地去奋斗拼搏。

（摘自《人民日报》4.15）

【1】结合三则材料，简要回答企业应如何正确对待“996”？

【2】三则材料都以996为话题展开讨论，每则材料的角度有什么不同？请简要问题。

9、请补全题目“ 真的不容易”，并写一篇600字以上的记叙文。